Jean-François Copé est président du groupe UMP à l’Assemblée Nationale


Le travail est au cœur des enjeux essentiels de notre pays: compétitivité, croissance, retraites, financement de la protection sociale, exclusion... Sur tous ces points, c'est par le travail que la France s'en sortira. Or, il y a aujourd'hui un vrai malaise dans beaucoup d'entreprises où le travail est trop souvent synonyme d'angoisse ou de malheur.


Lire la suite >>


Mercredi 16 décembre, la Commission de réflexion a présenté les conclusions de ses travaux. Vous pouvez dès à présent télécharger son rapport final ainsi que la synthèse des travaux des ateliers Management, Santé, Organisations et NTIC.

Lire le communiqué de presse



La rubrique “Documents” met à votre disposition une sélection de liens et de ressources documentaires pour comprendre les enjeux et les données du débat.

Documents et liens utiles >>
Imprimer en PDF

tl_files/images/header_experiences.gif

En mettant en place ce site, nous avons souhaité permettre à chacun d'exprimer son sentiment et son témoignage en matière de souffrance au travail.

 

Quels que soient votre expérience et votre point de vue, cet espace est le vôtre !

*
*
Veuillez additionner 4 et 8.*

Commentaire de ABIME | 09/06/2011

Que pensez vous de la position d'un médecin du travail salarié de l'entreprise reconnaissant verbalement la non aptitude du salarié lors de la visite de pré reprise exigé par la sécurité sociale mais refusant de statuer sur une inaptitude du poste de peur de fâcher son employeur ?

Commentaire de D.T. | 30/05/2011

Bonjour,

J'ai vécu du harcèlement au travail de type pervers. Le conseil de prud'hommes à condamné mon ex employeur sur tous les point et l'a condamné. Je suis issue d'un parcours HEC et Management international. Aujourd'hui, après avoir vécu 2 années d'enfer au travail, je suis dans la précarité totale. Et suis dans l'incapacité de retravailler. Quand bien même j’essayerai, il faudrait mentir sur mon CV car un contrôle de références donnerait l'occasion à cette personne d'établir un portrait bien brossé. Cela, personne n'y pense, sauf ceux qui ont vécu mon expérience. Je n'arrive plus à travailler.J'ai 36 ans, vis avec ma petite fille et ne peux plus payer mes factures. Notre justice est celle du pot de terre contre le pot de fer. Beaucoup se suicident, car c'est la seule issue malheureusement. Pour mon cas, j'ai une reconnaissance de travailleur handicapé et tout ce que trouve à dire la référente qui me suit au CAP EMPLOI, est que je suis bonne pour l'HP et non le marché de travail ou de la formation. Les instances publiques ont un total désintérêt pour nos souffrance. A quoi bon donc témoigner de nos souffrances, donner notre avis sur des forum puisque ça fait juste bine pour la forme, ça fait juste bien de dire, "oui, nous travaillons sur le sujet"...Sur le fond, rien de concret ne se dégage, nous sommes des laissés pour compte, et ces harceleurs, ils ont l'argent, le bras long, sont issu de famille d'avocats, connaissent les préfets....c'est mon cas et j'essuie encore une défaite ce jour en apprenant que le Juge du Tass ne se prononce pas sur ma reconnaissance en accident du travail car il veut connaître ce que la Cour d'Appel va dire dans 6 ou 12 mois...Les procédures sont là pour nous épuiser encore d'avantage, physiquement et financièrement. Travailler plus pour gagner plus....à quel prix ? Je bossais 40 heures par semaine....résultats de la course. Plus rien....plus d'avenir. Alors la souffrance au travail, c'est facile d'en parler. Sur le terrain : rien n'avance : les médecins du travail trouvent des motifs bidons ou vous coupent les vivres sous prétexte que nos "petites baisses de moral" doivent être surmontées. C'est tout simplement honteux. Je laisse à votre disposition tous mes dossiers juridiques, mes dossiers médicaux et, les preuves écrites (donc concrêtes) de harcèlement pervers de mon ex-employeur. Je n'ai rien à cacher : nous sommes deux sur sept employés à avoir été enlevés d'urgence en 2008, 2 autres sont partis à bout et une collègue s'est suicidée en décembre 2008. L'inspection du travail m'a dit : Madame, entreprise de moins de 10 salariés = pas de syndicat = pas de droit"...que répondre à cela? .Alors, chers responsables de ce site, expliquez-moi où nous en sommes aujourd'hui ?
A quoi vous servent nos souffrances....nous sommes considérés comme des rebuts de la société ou des gens à problèmes...Nous avons été harcelés....nous sommes victime et non coupables.

Dans l'attente de vous lire...je reste à disposition.

Commentaire de sohn frederic | 27/05/2011

Lutté contre la souffrance au travail, c’est lutté contre les objective, lutté contre les objective, c’est directement lutté contre le libre-échange, la mise en concurrence des ouvrier, et des usine du monde entier. Une usine qui et en concurrence avec une autre usine, et obliger d’imposé des objective, car la finalité de la concurrence, des uns et des autre, c’est la disparition de la concurrence. Une société qui n’a pas de concurrence, n’a pas vraiment besoin d’imposé des objective, et donc les problèmes de management ce réglé en générale très facilement. Le problème que beaucoup mette en avant assez facilement, serait le management, qui serait l’une des causes principales, faux ! Ce sont surtout les objective. La meilleur manière de ne surtout pas se pencher sur le vraie problème, et d’attaqué le management, comme le font beaucoup de médecin du travail, qui prétende faire de la prévention sur la souffrance au travail. Les gens qui s’imagine, qu’avec des cours de management en continus, ils vont régler le problème de la souffrance au travail sont soit, des hypocrite soit, ils n’ont rien compris soit, ils font semblent. Déjà le mot management en lui-même, et un mot, qui donne l’impression d’avoir à faire a quelqu’un, qui fait partie du système. Réglé le problème de l’organisation du travail, n’ai pas vraiment la lutte, la vraie lutte ce dirige sur les objective, dont la cause, et très bien identifier, cela depuis bien longtemps, et vous les politique de L’UMPS, vous le savait parfaitement bien. L’une des seules méthodes possible aurait été, il y a encore quelque année d’imposé nos condition de travail au patronat mais, encore aurait-il fallut, ce rendre compte a tant, de l’imposture des patrons syndicaux. En réalité le vrai rôle de l’ensemble des différente organisations syndicale, et surtout de neutralisé l’ensemble du monde du travail, en les divisent autant que possible. Exemple, la CGT-FO prêtant représenter plutôt les ouvriers, et la CFE-CGC plutôt les cadre, quand a la CFTD-CFTC ont les trouve un peu partout. En ce qui concerne la médecine du travail, elle n’ait qu’une imposture, la médecine du travail n’a jamais été Indépendante, les médecins du travail, ont toujours été les collaborateurs du MEDEF, qu’il le veuille ou non. Le médecin du travail n’ai absolument pas le garent de la santé au travail, ce qui dise ça sont des hypocrite ou des inconscient. Croire qu’il y aurait une médecine du travail qui surveillerait la santé des travailleurs, c’est comme croire qu’il y aurait un syndicalisme qui représenterait le monde du travail. Soit-disent la médecine du travail et soumis au secret médical, faux ! La médecine du travail et totalement soumis au patronat. A qui es ce que L’UMP va faire croire, quelle lèverait le petit doigt, alors que ça politique et une politique au service de L’OMC, au service du libre-échange, au service de quelque uns. Moi je suis ouvrier j’ai 38 ans, et j’espère très sincèrement que le front national, prendra le pouvoir en 2012, pas seulement pour moi, mais pour le monde du travail. Quand a vous L’UMPS, vous s’êtes que de véritable imposteur, au même titre que les patrons syndicaux, ce que vous appelé les partenaires sociaux, avec qui vous vous entendez très bien. Que ce soit Bernard Thibault ou François chérèque, ou jean Claude mailly, ou jacques voisin, vous êtes de la même famille, celle qui vénère les plus puissants, ces tous.

Commentaire de sohn frederic ouvrier | 27/05/2011

Lutté contre la souffrance au travail, c’est lutté contre les objective, lutté contre les objective, c’est directement lutté contre le libre-échange, la mise en concurrence des ouvrier, et des usine du monde entier. Une usine qui et en concurrence avec une autre usine, et obliger d’imposé des objective, car la finalité de la concurrence, des uns et des autre, c’est la disparition de la concurrence. Une société qui n’a pas de concurrence, n’a pas vraiment besoin d’imposé des objective, et donc les problèmes de management ce réglé en générale très facilement. Le problème que beaucoup mette en avant assez facilement, serait le management, qui serait l’une des causes principales, faux ! Ce sont surtout les objective. La meilleur manière de ne surtout pas se pencher sur le vraie problème, et d’attaqué le management, comme le font beaucoup de médecin du travail, qui prétende faire de la prévention sur la souffrance au travail. Les gens qui s’imagine, qu’avec des cours de management en continus, ils vont régler le problème de la souffrance au travail sont soit, des hypocrite soit, ils n’ont rien compris soit, ils font semblent. Déjà le mot management en lui-même, et un mot, qui donne l’impression d’avoir à faire a quelqu’un, qui fait partie du système. Réglé le problème de l’organisation du travail, n’ai pas vraiment la lutte, la vraie lutte ce dirige sur les objective, dont la cause, et très bien identifier, cela depuis bien longtemps, et vous les politique de L’UMPS, vous le savait parfaitement bien. L’une des seules méthodes possible aurait été, il y a encore quelque année d’imposé nos condition de travail au patronat mais, encore aurait-il fallut, ce rendre compte a tant, de l’imposture des patrons syndicaux. En réalité le vrai rôle de l’ensemble des différente organisations syndicale, et surtout de neutralisé l’ensemble du monde du travail, en les divisent autant que possible. Exemple, la CGT-FO prêtant représenter plutôt les ouvriers, et la CFE-CGC plutôt les cadre, quand a la CFTD-CFTC ont les trouve un peu partout. En ce qui concerne la médecine du travail, elle n’ait qu’une imposture, la médecine du travail n’a jamais été Indépendante, les médecins du travail, ont toujours été les collaborateurs du MEDEF, qu’il le veuille ou non. Le médecin du travail n’ai absolument pas le garent de la santé au travail, ce qui dise ça sont des hypocrite ou des inconscient. Croire qu’il y aurait une médecine du travail qui surveillerait la santé des travailleurs, c’est comme croire qu’il y aurait un syndicalisme qui représenterait le monde du travail. Soit-disent la médecine du travail et soumis au secret médical, faux ! La médecine du travail et totalement soumis au patronat. A qui es ce que L’UMP va faire croire, quelle lèverait le petit doigt, alors que ça politique et une politique au service de L’OMC, au service du libre-échange, au service de quelque uns. Moi je suis ouvrier j’ai 38 ans, et j’espère très sincèrement que le front national, prendra le pouvoir en 2012, pas seulement pour moi, mais pour le monde du travail. Quand a vous L’UMPS, vous s’êtes que de véritable imposteur, au même titre que les patrons syndicaux, ce que vous appelé les partenaires sociaux, avec qui vous vous entendez très bien. Que ce soit Bernard Thibault ou François chérèque, ou jean Claude mailly, ou jacques voisin, vous êtes de la même famille, celle qui vénère les plus puissants, ces tous.

Commentaire de LOU | 26/05/2011

S'intéresser au problème est une chose, faire en sorte de le résoudre en est une autre car bien des cas de mise au placard se font dans les grosses entreprises et dans les collectivités, donc chez les politiques....